С 2006 года студия занимается веб-разработкой и анимацией для крупнейших международных и российских digital агентств. Участвуем в производстве анимационных сериалов для Союзмультфильма.
Кофемашина, тарелки, столовые приборы, кружки с перчиками, соль, сахар - для общего пользования
Продукты, которые находятся в подписанной зоне “общее” - тоже для общего пользования
После использования кофемашины необходимо помыть капучинатор(стакан для молока)
Посуду за собой мыть обязательно!
Раз в две недели - в пятницу до конца дня необходимо забрать все свои продукты домой или утилизировать. Утром в понедельник все что осталось лежать в холодильнике выкинет уборщица.
Переговорка
Место для обсуждения важных вопросов, чтобы не мешать никому в рабочей зоне
Переговорку можно занимать для обеда, только если на кухне нет свободных мест
Рабочее место
Рабочее место предоставляется в комплектации: стол, стул, компьютер.
При проблемах с оборудованием на рабочем месте обращаться к сисадмину или тимлиду.
При проблемах с условиями рабочего места (освещение, температура и т.п.) обращаться к офис-менеджеру
Внутри студии общаемся на “ты”, чтобы всем было комфортнее)
График работы:
Официальное начало рабочего дня: 10:00, можно приходить раньше, но не позже
Офис открыт с 9.00
Официальное окончание рабочего дня: 19:00
Обеденный перерыв 1 час
В студии есть 4 категории сотрудников с разными условиями оплаты:
Разработчики. Работают по системе Оклад. С оплачиваемыми больничными и отпусками. Компенсация переработок и работы в выходные. Фиксированный 8-часовой график работы
Аниматоры. Работают по системе 100% сделка. Оплата фактически сделанных секунд по оговоренным расценкам. Отпуска и больничные не оплачиваются. Переработка и работа в выходные не компенсируется. Рекомендуемый график работы.
Менеджеры. Работают по системе Процент. Без оплачиваемых отпусков и больничных. Ненормированный график работы.
Студенты. Работают на индивидуальных условиях, по согласованному графику. Рабочая неделе не менее 25 часов.
У каждого условия оплаты есть свои плюсы и минусы. Условия определены с учетом особенностей работы каждой категории.
Отпуск
4 недели (20 “рабочих” дней), максимальная длина одного отпуска 2 недели.
Нельзя уходить одновременно в отпуск более чем одному человеку из одной специализации. (Например не могут уйти одновременно 2 js-разработчика).
Отпуска планируем минимум за два месяца до начала планируемого отпуска. Чем раньше, тем проще это будет вписать в график загрузки студии.
О желании взять отпуск сообщаем HR.
Больничные
Про болезнь необходимо сообщить как можно раньше менеджеру, у которого находишься на задаче или старшему менеджеру
Предоставление справок требуется при отсутствии более 3х дней. Мы придерживаемся политики, что лучше пару дней отлежаться дома без справки, чем неделями находиться на больничном.
Переработки
Нужно быть готовым к переработкам, потому что необходимо сдать проект в срок с должным качеством. Менеджеры делают все возможное, чтобы избежать переработок.
О необходимости задержаться менеджер предупреждает заранее
Переработки оплачиваются по увеличенному коэффициенту, подробнее
Ты будешь работать на одном или нескольких проектах. На каждом проекте есть менеджер, который будет ставить тебе задачи через таск-трекер. Необходимо внимательно следить за статусом задач, запускать в работу, паузить и ставить на проверку.
Наш таск трекер называется TASKS. По ссылке доступна более подробная инструкция по тасктрекеру.
Корпоратив проводится 2 раза в году: новогодний и летний.
У нас есть телеграм канал для неформального общения. Присоединяйся -> https://t.me/+ZOzlIyCBEcNjODQy (При добавлении в канал напиши, пожалуйста, как тебя зовут, на какую должность устроился и можно пару слов о себе)